Si pensamos en festivales musicales inmediatamente nuestra mente nos transporta a un lugar con un escenario, una barra de bebidas y un stand de venta de merchandising. Este concepto de compra de camisetas y otros regalos va tan ligado a este tipo de eventos que se nos hace impensable no imaginarlos juntos.

En un momento en el que hay tantas opciones entre las que elegir y es tan difícil destacar sobre la competencia, es importante hacerse con varios trucos muy sencillos para conseguir los objetivos de nuestra empresa, en este caso, de una academia de idiomas.

Seguramente habrá habido momentos donde habrás pensado regalar un obsequio sencillo pero realmente útil a tus clientes y/o trabajadores, es por eso que hoy traemos para ti los lanyards, que son los accesorios ideales para colgar una amplia variedad de objetos, como identificadores, llaves, tarjetas inteligentes, tijeras y dispositivos móviles entre otros, siendo una alternativa interesante para promoción o regalo publicitario, para premiar la fidelidad de dichos clientes o como mecanismo de fortalecimiento de una marca.

¿Quién ha dicho que los regalos publicitarios solo pueden ser para empresas y negocios? Los objetivos de hacer un regalo pueden no tener nada que ver con conseguir clientes o aumentar las ventas, sino con la necesidad de realizar una campaña institucional, por ejemplo de carácter social o cultural. En este post te explicamos qué tipos de regalos publicitarios para ayuntamientos pueden ser los más llamativos y a la vez los más útiles para tu municipio.

El 22 de marzo se celebra el día Mundial del agua, cuya misión es la concienciación sobre la necesidad de cuidar este preciado y escaso bien, imprescindible para todo tipo de vida. Este evento tiene su origen en 1992, tras una conferencia de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) sobre el cuidado del medioambiente y el desarrollo.

Existe un gran número de autoescuelas donde elegir y, a primera vista, no se percibe una gran diferencia entre ellas más allá que su ubicación. La publicidad ocupa un lugar muy importante en el proceso de marketing en estos casos, ya que existe la necesidad de encontrar y comunicar esas características que pueden decantar la decisión final de los potenciales clientes.

Según un estudio de Headway (consultoría de recursos humanos en Barcelona) realizado en 2018, el 22% de los nuevos trabajadores abandona su puesto de trabajo antes de los 45 primeros días.

La rotación externa de recursos humanos se entiende como el flujo de entrada y salida de trabajadores de una empresa. Esto es ventajoso en cierta medida por los conocimientos y aires nuevos que pueden aportar los nuevos trabajadores, tanto si vienen de empresas con mucha reputación y experiencia, como si transmiten aptitudes innovadoras e interesantes al trabajo.

Los trabajadores comerciales desempeñan muchas veces unas tareas poco agradecidas, tanto por la empresa como desde un punto de vista general. Tratar con tanta gente, intentando vender un producto o servicio con un gran número de desplazamientos o contactos puede desmotivar mucho a un equipo comercial, sobre todo si la compañía no ofrece nada más allá de su propio salario.

La pandemia sanitaria nos ha hecho replantearnos nuestra vida, nuestro trabajo y la forma de relacionarnos. Los cambios de lo tradicional hacia el mundo digital son cada vez más comunes y necesarios. Y no solo eso: se han acelerado a marchas forzadas para salvar la situación.

Un evento empresarial es aquel en el que las compañías organizan actividades y encuentros sociales relacionados con su actividad empresarial. Estos unen a personas en torno a un punto común, y tienen mucho que ver con la imagen de marca de la empresa y el marketing corporativo en general.

No todo es trabajar en las empresas, también forma parte del buen funcionamiento de una organización cuidar a los trabajadores e invertir en su bienestar y motivación. Esto, no solo por un factor humano, sino también económico, puede traer muchos beneficios tanto para los asistentes de los eventos organizados como para la propia empresa.